16.06.2021
Нужно ли работодателю проводить оценку профрисков в обязательном порядке?
Ответ:
На данный момент в законодательстве точно не прописана необходимость проводить оценку профрисков руководителем. Это указано в письме N 15-1/ООГ-357 Минтруда от 16.02.2021 года.
Однако в статье 212 Трудового кодекса сказано, что работодатель обязуется обеспечить все условия безопасности и охраны труда для сотрудника. Также в его обязанности вменяется организация и гарантии нормального функционирования системы охраны труда на предприятии. Последняя утверждается соответствующим приказом Министерства труда (N 438н). Согласно этому типовому положению, контролирующему СУОТ, необходимость оценивать профриски – это важна и неотъемлемая часть процесса управления ими в системе охраны труда. Без организации оценки профрисков СУОТ не может считаться работающей в полной мере.
Таким образом, на практике можно обозначить различные подходы к процедуре проведения оценки профрисков со стороны работодателя. В то же время, специалисты Министерства труда в разъяснительном письме чётко указывают, что работодатель обязуется осуществлять этот процесс, как того требует Типовое положение по СУОТ. Сам же порядок проверки уровня профрисков регулируется в соответствии с проектом обновлённого раздела об охране труда в Трудовом кодексе страны.